Comprendre sa relation au temps pour optimiser son management du temps, améliorer ses relations interpersonnelles avec les autres

TempoTEMPO repose sur la perception que l’on a de sa relation au temps dans 3 situations (d’aisance, de tension et d’idéal) donnant lieu à l’identification de 4 grandes composantes de comportements.

La définition de chaque composante détermine des comportements orientés soit vers l’action et la tâche, soit vers autrui et la relation.

Ce constat permet de visualiser des axes de développement pour optimiser son management du temps et sa relation aux autres dans un environnement professionnel où l’interdépendance et la pression du temps sont des facteurs de réussite.

MODE

  • toute personne répond manuellement au questionnaire puis reporte les valeurs obtenues en vue de créer des graphiques qui détermineront son comportement dans chacune des situations. Pour chaque situation, des tendances de comportement majeures et secondaires seront identifiées ;
  • un travail d’analyse personnelle sera effectué par chacun au regard des documents remis sur les 4 grandes composantes de comportements.

TEMPO est utilisé dans nos séminaires “Management du Temps”. TEMPO est aussi un outil complémentaire dans le cadre d’un coaching.

 

 
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