Formations Expert Ressources Humaines

Quels bénéfices ?

Formation de formateur

  • Faire adhérer les participants : impliquer les plus hésitants tout en mobilisant les plus motivés, …
  • Dépasser ses réactions émotionnelles face aux situations difficiles : prendre du recul pour traiter objectivement.
  • Remettre en cause ses propres contenus de formation : adapter sa méthode en animation, le scénario, le contenu, à la fois sur le fond et sur la forme …

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Formation Éthique et performance en entreprise

  • Identifier dans les situations de travail comment concilier concrètement respect des personnes et performance économique.
  • Revisiter les caractéristiques de la collaboration, le « projet humain » que l’entreprise propose aux collaborateurs.
  • Rendre possible une nouvelle implication du manager, en leur permettant de porter un autre regard sur leur rôle dans l’entreprise.

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Outil de connaissance de soi RH Egoprism®

  • Enrichir et fiabiliser un diagnostic RH grâce à la maîtrise de l’analyse eGoPrism® (recrutement, mobilité, assessment, développement, Hauts Potentiels, …).
  • Objectiver les prises de décision : prendre appui sur eGoPrism®, à la fois comme caution et argument.
  • Accompagner et développer les collaborateurs de l’entreprise grâce aux “solutions RH” eGoPrism® (gestion de potentiels, plans de carrière, …).

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