Nous vivons dans un monde en changement, qui l'ignore ? Mais quelles entreprises forment le management, tout manager et cadre dirigeant, à la conduite du changement et se dotent de compétences solides en leadership d'équipe ?
Les formations en compétences relationnelles de management de l'organisme Altedia Dynargie sont destinées à ceux qui managent des équipes, conduisent des changements, pilotent des projets, mobilisent en transversal, dirigent les entreprises… à tous ceux qui contribuent à la performance de l’entreprise.
Des formations au management d'équipe qui produisent des changements...
Parce que chaque situation de management d'équipe est d'abord un face à soi, les formations de l'organisme Altedia Dynargie sont considérées comme un moment unique dans la carrière de chacun et vécues comme un véritable accélérateur dans son parcours professionnel. 97% des clients sont satisfaits des résultats visibles de nos formations courtes.
Ces formations opérationnelles permettent de bousculer les comportements managériaux, et ainsi pour tout manager et cadre dirigeant, de faire évoluer leur posture afin de gagner en efficacité relationnelle, en agilité, en confiance, en leadership. Les plans d'actions issus de la formation sont immédiatement opérationnels et permettent de progresser concrètement dans ses pratiques de management d'équipe, de leadership et de conduite du changement.
Des formations ciblées : manager, leader, dirigeant, cadre fonctionnel en transversal.
L'Homme est au coeur de l'entreprise. Il a pour origine et destination chaque acte de mobilisation qu'il soit de management opérationnel ou stratégique. Chaque manager et dirigeant impulsent, à leur niveau, une dynamique humaine porteuse de sens des décisions prises et des changements à conduire.
L'offre de formation est conçue selon le degré d'expérience et de maturité en management depuis l'acquisition des fondamentaux pour devenir manager jusqu'à l'approfondissement des compétences pour passer de manager à leader. Cette appropriation des styles de communication, leadership d'équipe en hiérarchique ou en transversal, est rendue possible avec une pédagogie adaptée à chaque cible.
L'Université des Dirigeants "agir dans un monde de changements" est conçue et animée conjointement avec Sciences Po Paris.
Découvrez l'offre des formations professionnelles courtes en inter-entreprises, éligibles au DIF et également disponibles en intra entreprise ou en sur mesure.
Les formations management d'Altedia Dynargie
- Formation Management des Changements : conduire et accompagner son équipe en période de changements
- Formation Management d'équipe : réussir les entretiens fondamentaux du manager opérationnel
- Formation Leadership et motivation d'équipe : adapter son style de leadership en fonction des situations
- Formation Management et Leadership : passer de manager à leader d'équipe
- Université des Dirigeants : agir dans un monde de changements
- Formation Management transversal : gagner en leadership dans sa conduite de projets en transversal
- Formation Stratégie relationnelle d'influence : fédérer le plus grand nombre d'acteurs dans ses projets
- Formation Prise de parole en public : donner du PEPS à sa communication orale
- Formation Conduite et animation de réunion : transformer l'animation de réunion en résultat
- Formation Management du temps et des priorités : gérer son temps comme un allié durable
- Formation de formateur : devenir un animateur professionnel et pédagogue
- Outil de connaissance de soi RH Egoprism® : s'approprier l'outil et devenir un restituteur à valeur ajoutée
- Formation Éthique et performance en entreprise : (ré)concilier exigence d'efficacité et respect de la personne
